Begleitung von Veränderungsprozessen Teamentwicklung und Strategiearbeit
Häufige Themenstellungen in der Beratung sind
- Wirkungsvolle Zielbilder erarbeiten bzw. strategische Schritte zur (Neu)Ausrichtung entwickeln
- Reorganisation von Geschäftsprozessen bzw. Veränderung von Verantwortlichkeiten
- Teamentwicklungsprozesse
- Vertiefung von Kundenorientierung
- Transformationsprozesse aufgrund von Wachstumsdynamiken
Ihr Nutzen
Mehr Motivation sowie weniger Widerstände hinsichtlich Umsetzung bei allen Beteiligten, bessere Umsetzungsergebnisse und somit deutliche Auswirkung auf Erträge
Interessiert?
Kundenstimmen
![Wolfgang Faihs](https://www.rothbauer.at/media/wolfgang-faihs-e1565033695216-154x154.png)
DI Roland Faihs
Vorstand
delfortgroup AG
„Herr Rothbauer hat uns in einem wichtigen organisatorischen Veränderungsprozess hervorragend unterstützt. Seine Begleitung war äußerst effektiv und an unsere individuellen Erfordernisse angepasst.“ ![Sundl](https://www.rothbauer.at/media/sundl-e1565030768206-154x154.png)
Andreas Sundl
Geschäftsführer
Hödlmayr Logistics Austria
„Wir haben in der Zusammenarbeit mit Herrn Rothbauer zu den Themenstellungen Führung, Teamentwicklung und Organisationsprozesse beste Erfahrungen gemacht. Es gelingt ihm mit seinem kritischen Blick, Dinge zu durchleuchten und gemeinsam mit den Beteiligten zu guten Lösungen zu kommen.“ ![Scherzinger](https://www.rothbauer.at/media/scherzinger-154x154.png)